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而相关监管部门也不该对此袖手旁观，需要跟进调查并向公众表明，其中有无违规之处。用户的知情权和利益理应得到保障，不应成为第三方支付与银行间利益争斗的牺牲品。□闵萧（媒体人）编辑 肖隆平 校对 王心责任编辑：陈靖周一（11月26日）上周黄金市场整体波动不大，不过自1200触底反弹以来，黄金并未突破1230-1236关键阻力带，后市下行风险显著增加。主要也是目前12月美联储加息概率增加至72%，而且美联储纪要同样偏鹰一些，虽然上周一些联储官员讲话有所偏鸽，但不影响大局。另外，本周接下来的仍将有多位美联储官员会发表讲话，其态度如何自然直接影响黄金涨跌了。

1、新华社：请问韩书记，作为一座超大城市的管理者，您对上海的许多数字烂熟于心。我们很想知道，过去五年上海让您最高兴的数字是什么？最担心的数字又是什么？我们最可期待的关于上海的数字又是什么？韩正：作为城市管理者，特别是一座国际化超大城市的管理者，最高兴的一定是人民群众有很强的幸福感、有很高的满意度。

而放宽公司对回购股份的持股期限，则能减轻对公司当期利润的影响。陈瑶指出，根据原公司法规定，公司回购股份用于奖励员工需要在一年之内确认，且用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出，会使企业当年利润受损。如今期限放宽，对利润的影响可以3年分摊。

融360大数据研究院金融分析师杨慧敏告诉时代周报记者，目前微众银行APP上仍有三种存款产品：大额存单、智能存款、定期存款。但现在的智能存款在利率上并无优势。相比其他民营银行，微众银行的存款吸引力下降。“预计2019年微众银行的存款增速会有所放缓，但由于存量客户规模较大，仍可以实现存款增长。所以负债结构预计仍以客户存款为主，同业存款占比较小。”杨慧敏称。

五年过去，如果按照当年规划来看，苹果在今年就应推出一款划时代意义的自动驾驶智能汽车。然而，“泰坦计划”却屡次传出裁员的消息，烧钱无数的苹果“泰坦计划”至今并无任何实际成果。2017年库克曾表示，苹果将转变策略，不再专注造车，改为研发自动驾驶软件，但从未放弃进军汽车领域的想法。

5。从严把握破格提拔的情形。组织学习《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》和《南通市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）》，明确须以书面形式报告上级组织（人事）部门和征求上级组织（人事）部门意见的情形，并按要求及时履行有关规定手续。同时，从严把握破格提拔的情形，除因工作特殊需要或是表现特别优秀，并报经市委组织部同意的，一律不予破格提拔。严格执行公务员试用期制度，做好拟任用人员的任前审核，确保不再出现提拔使用试用期未满人员的情况。